La mise en place d'un processus de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) utile, pratique et informatif pour atteindre les objectifs de l'eune prestation efficace et durable à l'échelle.
Le cahier de travail consiste en une série de présentations et de scripts d'accompagnement qui guident un examen approfondi de la conception et de la mise en œuvre de votre système MEL. L'objectif est de renforcer l'efficacité et l'efficience de votre processus MEL.
Chaque présentation est destinée à susciter la réflexion et la discussion dans un cycle continu.
Le cahier de travail décrit l'approche "Mesure du changement" et fournit des exemples sur la manière de renforcer les capacités pour répondre à ses aspirations.
Sélectionnez et téléchargez un diaporama et son scénario d'accompagnement
Les matériaux ont été créés dans le cadre d'un processus de collaboration. Le partage de vos réactions ainsi que de l'expérience de votre système MEL en pratique permettra de poursuivre le processus d'exploration et de co-création.
Veuillez nous faire part de vos commentaires :
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Aptitude à l'emploi Sélection de mesures appropriées
Ce jeu de diapositives est destiné à vous guider dans l'élaboration de votre cadre de suivi et d'évaluation afin d'atteindre un juste équilibre entre les détails et la focalisation, de sorte que les informations que vous recueillez à la fois informent adéquatement votre prise de décision et puissent être recueillies de manière systématique et rigoureuse.