Les innovateurs se sont souvent fixé comme objectif explicite d'impliquer les pères dans leurs programmes et de les maintenir impliqués. Il peut s'agir d'une voie essentielle pour promouvoir à la fois le développement de l'enfant et l'égalité des sexes.
"Les bébés ont besoin de mères et de pères et ce qu'ils font a un impact sur la façon dont les bébés grandissent et se développent."
- Jane Fisher, Clubs d'apprentissage
Vietnam
Voici quelques lectures essentielles :
Promundo, une ONG brésilienne, s'efforce de faire progresser l'égalité des sexes, de promouvoir une masculinité saine, de réduire la violence fondée sur le sexe et d'améliorer le bien-être des familles. Le "Programme P" de Promundo considère la paternité comme une occasion de s'engager auprès des hommes, d'aider les pères et leurs partenaires à repenser la masculinité et les rôles de genre et à développer des pratiques parentales positives.
Le programme Bandebereho de RWAMREC est une adaptation du programme P de Promundo pour servir les familles au Rwanda. Le programme vise à impliquer les pères dans la promotion de l'égalité des sexes, la réduction de la violence sexiste, la promotion d'approches parentales positives et l'amélioration du bien-être familial en général et du développement de la petite enfance en particulier.
Promundo et Plan International ont créé un paquet de programmation et d'influence, avec des conseils, des considérations, des outils et des modèles, pour soutenir les partenaires qui souhaitent accroître l'engagement des hommes dans les soins nourriciers et le développement du jeune enfant, ainsi que dans la santé et le bien-être maternels.
Voici quelques stratégies que les innovateurs ont utilisées pour impliquer les pères :
1. Expérimenter la conception de l'innovation.
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Encourager les couples à venir aux sessions ensemble comme une unité (Clubs d'apprentissage, Vietnam)
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Organisation de groupes d'hommes sur l'art d'être parent (Les familles d'abord, Tadjikistan | Stepping Stones, Inde)
2. Changement de perspective grâce au cadrage et à l'empathie.
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Vidéos, livres de photos et histoires montrant des hommes s'occupant d'un jeune enfant (Clubs d'apprentissage, Vietnam | Stepping Stones, Inde)
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Cadrer les activités pour qu'elles soient plus attrayantes pour les pères - par exemple, mettre l'accent sur la préparation à l'école maternelle, plutôt que sur la santé de l'enfant (Stepping Stones, Inde)
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Mise en évidence des méfaits de la violence familiale sur la santé des femmes et le développement des enfants (Clubs d'apprentissage, Vietnam | Les familles d'abord, Tadjikistan)
3. Utilisation de jeux de rôle pour développer l'empathie entre les hommes.
"Les clubs d'apprentissage ont une technique étonnante qui consiste à demander aux hommes de porter un sac à dos lesté de pierres sur le front, puis de s'accroupir et d'essayer de laver des vêtements à la main pendant dix minutes. Cela suscite de l'humour et de la chaleur, mais il semble que ce soit un moyen extraordinairement puissant de développer une empathie et une conscience accrues, sans avoir à se lancer dans une grande conférence. Il existe des moyens créatifs de développer la reconnaissance et l'empathie qui présentent des avantages substantiels."
- Jane Fisher, Clubs d'apprentissage
Centre de recherche et de formation pour le développement développement communautaire et partenariat avec l'université Monash
4. Regarder au-delà de l'unité mère-père.
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Impliquer les belles-mères dans les visites à domicile et les encourager à parler aux pères (World Vision Jérusalem-Cisjordanie-Gaza)
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Implication des leaders d'opinion masculins et des pères pour encourager les pères à participer à la garde des enfants (World Vision Jérusalem-Cisjordanie-Gaza | Episcopal Relief & Development, Kenya & Zambie)